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Senado aprueba licencia especial para casos de violencia de género, maltrato, actos lascivos o acecho

Viernes, 21 de junio de 2019- Se dio paso al Proyecto de la Cámara 2007 de Administración para crear la ‘Ley de Licencia Especial para Empleados con Situaciones de Violencia Doméstica o de Género, Maltrato o Menores, Hostigamiento Sexual en el Empleo o de Acecho en su Modalidad Grave.

La medida fue enmendada, por lo que será devuelta al Cuerpo de origen.

Con esta medida se concedería 15 días anuales con paga a estos empleados para contribuir a que puedan atender las situaciones de violencia antes identificadas. La licencia especial, que se aplicará por solicitud de los empleados, aplicará para aquellos trabajadores, que indistintamente exista o no una querella policiaca, enfrenten ellos o un familiar, cualquier tipo de violencia, maltrato, hostigamiento laboral o acecho.

Todo patrono que incumpla con las disposiciones establecidas estará sujeto a una multa administrativa de $250.00 hasta un máximo de $5 mil. Los empleados del sector privado que consideren que se han violentado sus derechos podrán presentar sus reclamos en el Departamento del Trabajo o ante la Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) mientras que los empleados públicos que estén en desacuerdo con la autoridad nominadora también podrán acudir a la Comisión de Servicio Público a los foros que entiendan pertinentes.